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民主与法制网讯（记者惠晓锋 通讯员潘翔）今年以来，宁夏隆德县公安局通过创新“个人自学、活动促学、办班专学、警示励学”等方式，锻造对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安铁军，为平安隆德建设作出新的贡献。

隆德县公安局定期分析研判全警思想动态，督导各党支部、各单位随时开展队伍风险隐患排查，及时收集掌握民警辅警在工作生活学习中问题或苗头信息，按照“谁管理谁负责”和“一人一策”的原则，采取相应措施，消除隐患，防止形成现实危害；通过观看警示教育片以案说法、参观廉政教育基地、联合相关单位开展廉政警示教育活动、剖析反面典型案例、用身边事教育身边人等形式，教育引导全体民警辅警知敬畏、存戒惧、守底线，确保队伍不出问题。紧盯“车枪酒赌毒密网”等关键环节，严格做好“八小时外”生活监督，打造大监督格局，严格督导落实、严格监督管理；积极发挥现场督察和明察暗访的作用实效，对人员值班在岗情况、警容警风等情况进行检查10余次，常态化推动全警作风养成，切实在“常和长、严和实、深和细”上下功夫。

同时，该局持续推进基层基础建设，切实为基层一线实战单位营造暖心留人的工作环境和干事创业的良好氛围，最大限度保障民警辅警“有可口饭吃、有热水洗澡、有备勤室休息、有场地设施学习锻炼训练”。并精心筹划“暖心工程”，把组织的每一份关爱量化、细化，让民警辅警切实感受到组织关怀和温暖。2022年以来，共走访慰问民警辅警43人次、慰问烈士家属4人次。积极落实政治待遇，73名民警按期实现职级晋升，其中4名民警晋升高级警长，提任正、副科级领导干部7名。

此外，该局建立健全请销假工作制度，保障民警得到及时休息调整，恢复精力体力。并依托体检工作，建立民警健康档案，对健康状况较差的民警，及时安排治疗休养或调整岗位，对长期从事超负荷工作的特殊岗位实行轮岗换岗，切实保障警员的身体健康，能够时刻冲锋上阵。

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